Checkmark gold
Whitepaper herunterladen
gerade eben
und mehr darüber erfahren, wie Sie Ihre Kanzlei auf Social Media in den Fokus rücken können!

Unsere Mission ~

Digitale Lösungen schaffen, die Steuerberaterkanzleien helfen, Fachkräfte zu gewinnen, Prozesse zu automatisieren und nachhaltig zu wachsen.

Rekrutieren, Optimieren
& Skalieren

Ihr Wachstumspartner für Steuerberatungskanzleien
Die Ergebnisse sprechen für sich

50+ führende Unternehmen vertrauen auf KanzleiFokus

Diese Steuerberatungskanzleien vertrauen uns ihre Zukunft an.

Das sagen unsere Kunden

Beispiel-Ad Niedermayer Steuerberatung

01

Niedermayer Steuerberatung ~

Wir setzen bereits das fünfte Projekt mit Peter und Nico um. Bis jetzt hatten wir jedes mal eine Einstellung nach knapp 28 Tagen.
Icon Schachfigur: König, gold
Beispiel-Ad CTS Steuerberatung

02

CTS Steuerberatung ~

Innerhalb von 45 Tagen haben wir einen Senior Buchhalter eingestellt.
Icon Schachfigur: Springer, gold
Beispiel-Ad Fertax Steuerberatung

03

Fertax Steuerberatung ~

Bereits nach 1 Woche Laufzeit 4 Bewerbungsgespräche – nach 2 Wochen Stelle fix besetzt
Icon Schachfigur: Reiter, gold
Beispiel-Ad WT Gruber Steuerberatung

04

WT Gruber ~

Nur 10 Tage Kampagnenlaufzeit – bereits in Woche 1 Gespräche, fixe Einstellung nach 2 1/2 Wochen
Icon Schachfigur: Bauer, gold
Pfeil gold rechts

Sie sind noch auf der Suche?

Jetzt über Ihre Pläne und Wünsche plaudern!

Fokus Nova als Lösung

Wie wir unsere Kund:innen überzeugt haben?

Arbeitgebermarke mit Anziehungskraft ~ Unterstützt durch unsere fokus.ai entwickeln wir eine authentische Arbeitgebermarke, die qualifizierte Fachkräfte gezielt anspricht – weit über austauschbare Floskeln hinaus.

Sichtbarkeit bei den Richtigen ~ Mit präzise navigierten Kampagnen erreichen wir Ihre Wunschkandidat:innen dort, wo sie wirklich aktiv sind – und begeistern sie für Ihr Unternehmen.

Bewerbungsprozesse, die überzeugen ~ Schnell, einfach, mobil: Unsere modernen Prozesse steigern die Anfragen deutlich – bis zu 4x effektiver als klassische Verfahren.

Passende Kandidat:innen, schneller eingestellt ~ Dank intelligenter Vorauswahl sprechen Sie nur mit passenden Bewerber:innen – und besetzen offene Stellen in Rekordzeit.

Jetzt Kontakt aufnehmen
Pfeil blau rechts
Icon Schachfigur: Dame, goldIcon Schachfigur: Springer, gold Kontur
Sie suchen ~ wir finden

Welche Stellen wir besetzen

Gruener Steuerberatung Ads
Steuerberater:in
Ø 89 Tage
Gruener Steuerberatung Ads
Eurax Steuerberatung Ads
Berufsanwärter:in
Ø 61 Tage
Eurax Steuerberatung Ads
Exxacta Steuerberatung Ads
Bilanzbuchhalter:in
Ø 42 Tage
Exxacta Steuerberatung Ads
WT Gruber Ads
Buchhalter:in
Ø 24 Tage
WT Gruber Ads
GCT Steuerberatung Ads
Personalverrechner:in
Ø 28 Tage
GCT Steuerberatung Ads
HLB Burgenland Ads
Empfangskraft
Ø 25 Tage
HLB Burgenland Ads
Fertax Steuerberatung Ads
Assistenz der Geschäftsführung
Ø 29 Tage
Fertax Steuerberatung Ads
Gruener Steuerberatung Ads
Office Manager:in
Ø 40 Tage

Office Manager:in
Ø 40 Tage
Gruener Steuerberatung Ads
Icon Schachfigur: Turm, weiße Kontur

Unser Leistungsspektrum

Mandant:innen, die zu Ihrer Kanzlei passen.

Durch strategisches Online-Marketing, eine klare Positionierung und einen professionellen digitalen Auftritt schaffen wir gezielte Kontaktpunkte, die Vertrauen aufbauen – und Ihre Kanzlei genau dort sichtbar machen, wo Ihre Wunschmandant:innen nach Unterstützung suchen.

Illustration eines Smartphones mit Social Media Icons
Instagram Post – Gruener STB
Instagram Post – Gruener STB
Instagram Post – Gruener STB
Instagram Post – Gruener STB
Instagram Post – Gruener STB
Instagram Post – Gruener STB

Employer Branding, das bewegt

Es geht darum, ein echtes Gefühl dafür zu vermitteln, was es bedeutet, bei Ihnen zu arbeiten. So wird Ihre Kanzlei nicht nur gesehen, sondern als Arbeitgeber wirklich wahrgenommen und geschätzt.

Authentische Einblicke mit Fotos & Videos

Der Fokus liegt darauf, Ihre Kanzlei so darzustellen und erlebbar zu machen, als wäre man direkt vor Ort. Wie wär's mit kraftvollen und emotionalen Imagefilmen, lebendigen Websites und fesselnden Social-Media-Kanälen?

Gruener Steuerberatung Ads
WT Gruber Ads
HLB Burgenland Ads
Fertax Steuerberatung Ads
Eurax Steuerberatung Ads
GCT Steuerberatung Ads
Attergau Treuhand Spitzer Ads
Exxacta Steuerberatung Ads

Digitales Recruiting

Sie brauchen ein System, um schnell und effektiv neue Mitarbeiter zu gewinnen? KanzleiFokus ist Ihre externe Recruiting-Abteilung, speziell für Steuerkanzleien. Wir setzen auf moderne, digitale Strategien, um genau die Talente zu erreichen, die Sie wirklich brauchen – effizient, regional und ohne Streuverluste.

Optimierte Websites

Ihre Website ist mehr als nur eine digitale Visitenkarte – sie ist der erste Eindruck, den Bewerber:innen und Mandant:innen von Ihrer Kanzlei erhalten. Schaffen Sie Vertrauen mit einer modernen Kanzlei-Website, die qualifizierte Fachkräfte anzieht und Ihre Kanzlei als digitale Vorreiterin positioniert.

⚙️ Digitalisierung, die wirklich entlastet.

Durch den gezielten Einsatz digitaler Tools und automatisierter Workflows optimieren wir gemeinsam mit Ihnen interne Abläufe – von der Mandatsannahme über das Projektmanagement bis hin zur internen Kommunikation.

Icon Schachfigur: Springer, gold Kontur
Was wir tun?

Wir verwandeln Ihr Unternehmen in einen Mitarbeitermagneten.

Wir sind KanzleiFokus ~ Wir unterstützen Steuerkanzleien dabei, qualifizierte Fachkräfte wie Buchhalter:innen, Steuerfachangestellte oder Bilanzbuchhalter:innen gezielt und nachhaltig zu gewinnen. Von der strategischen Personalgewinnung über effiziente Bewerbungsprozesse bis hin zur langfristigen Mitarbeiterbindung – wir sorgen dafür, dass Ihre Kanzlei wächst und Top-Talente dauerhaft hält.

Unser Ansatz: individuelle Betreuung, persönliche Beratung und praxisnahe Workshops. Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation und entwickeln passgenaue Lösungen, mit denen Sie offene Stellen schneller besetzen und Ihr Recruiting dauerhaft stärken.

Ihr Vorteil: Ein motiviertes, zukunftssicheres Team – mit klaren, sofort wirksamen Maßnahmen.

Portrait GF Peter Drazdansky

Peter Drazdansky B.A.

CEO & Gründer

Portrait GF Nico Seyser

Nico Seyser MEd.

CEO & Gründer

Portrait Andre

André Putrich

Vertriebsleiter

Icon Schachfigur: Turm, gold Kontur

Du siehst dich in unserem Team?

Dann bewirb dich ganz unverbindlich bei uns!

Icon Schachfigur: Reiter, gold
Schritt für Schritt

Ein kleiner Einblick in unsere Abläufe und Prozesse

Icon Schachfigur: Springer, gold Kontur
01

Kennenlern-Gespräch

Unser Erstes Kennenlern-Gespräch bietet Ihnen die Möglichkeit, unsere Dienstleistungen unverbindlich kennenzulernen. In diesem Gespräch analysieren wir Ihre aktuellen Herausforderungen.

02

Strategieentwicklung

Im Folgetermin entwickeln wir Ihre individuelle Strategie. Wir analysiere Ihre spezifischen Anforderungen und bringen erste strategische Ansätze mit. So können wir direkt in die Planung einsteigen und die passenden Maßnahmen für eine erfolgreiche Fachkräftegewinnung festlegen.

03

Kick-Off-Workshop

Der Kick-off-Workshop ist der Startpunkt für die Umsetzung Ihrer individuellen Strategie. Gemeinsam gehen wir die entwickelten Maßnahmen durch, verfeinern die Zielgruppenansprache und legen die nächsten Schritte fest. Sie bekommen eine klare Roadmap an die Hand, damit die Kampagne optimal startet. So stellen wir sicher, dass Ihr Recruiting von Anfang an effektiv und zielgerichtet läuft.

04

Umsetzung & erste Ergebnisse

In dieser Phase starten wir die Recruiting-Maßnahmen, sammeln erste Daten und beobachten die Performance. So können wir schnell erkennen, welche Ansätze besonders gut funktionieren.

05

Prozess-Optimierung

Danach folgt die Prozess-Optimierung, bei der wir auf Basis der gesammelten Erkenntnisse Anpassungen vornehmen, um die Effektivität weiter zu steigern. Damit stellen wir sicher, dass der Prozess nicht nur startet, sondern kontinuierlich verbessert wird.

06

Neue Mitarbeiter einstellen

Der letzte Schritt ist die Einstellung. Nach der Optimierung des Recruiting-Prozesses begleiten wir Sie bei der Auswahl der passenden Kandidaten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. So gewinnen Sie die richtigen Fachkräfte und sichern sich langfristig erfolgreiche Teammitglieder.

Pfeil blau links
Pfeil blau rechts
Noch Fragen?
Wie starten wir den Prozess?
Pfeil gold abwaerts
Bieten Sie nach der Umsetzung weiter Unterstützung an?
Pfeil gold abwaerts
Wo kann ich Ihre Beispielwerke sehen?
Pfeil gold abwaerts